Thứ 3, Ngày 16/04/2024
Thiếu tự tin, thiếu nội lực, không chịu được áp lực khiến bỏ lỡ nhiều mục tiêu, không đủ sức vượt qua thách thức công việc.
Thành viên thiếu chủ động, thiếu năng lực xử lý công việc, được hướng dẫn nhiều nhưng lại đâu vào đó.
GIẢI PHÁP DÀNH CHO CÁ NHÂN VÀ TỔ CHỨC CỦA BẠN
ĐĂNG KÝ THAM GIA NGAY
LÃNH ĐẠO HIỆU SUẤT
ĐỂ BẠN KHÔNG CÒN:
ĐỂ DOANH NGHIỆP/ĐỘI NHÓM KHÔNG CÒN:
Năng lượng ì ạch, hay bị luẩn quẩn bởi suy nghĩ và cảm xúc tiêu cực, mất lửa hành động.
Năng lực giao tiếp, hợp tác, đàm phán, thuyết phục kém khiến không tạo được kết quả đáng kể.
Nỗ lực học nhiều mà không ứng dụng được mấy gây nên bế tắc, không tìm thấy phương hướng đúng để tiến lên.
Lãnh đạo/Ban điều hành thiếu người đồng hành được việc, ôm đồm, dồn việc, không triển khai được kế hoạch như mong muốn.
Chưa có phương pháp đào tạo - đồng hành hiệu quả để phát triển năng lực, tâm thái thành viên.
Đội nhóm/đội ngũ làm việc theo cảm xúc, không có thói quen bám sát mục tiêu hành động mà phải chạy theo nhắc nhở gây nhiều khó chịu.